柳永诠亲和力强（精华）

reninezyl

2013-8-22，尽管有数亿资产在身，但是柳永诠的为人却是非常的平和与低调。大家可能不知道的是，柳永诠其实非常年轻，1979年出生，30出头的年纪，这在3000中国家族财富榜单中，柳永诠应该是为数不多的年轻人。
昨日报记者拨通了柳永诠的电话，从声音中便能听出他是一个非常亲和的人。当记者问他是否留意关于本次榜单的排名时，他说，“不好意思，我现在人在国外，所以没能及时看到。”电话中可以感受到，柳永诠为人非常低调。
鞍山一位认识柳永诠的相关人士昨日对记者介绍说，生活中，柳永诠是非常节俭的一个人，没有不良嗜好，不会抽烟也不会喝酒，而且也不像其他富豪那样随身穿戴奢侈品牌，他很平易近人，也很干练，和员工一起坐班车上下班，公司里像是装备工、质检员等所有一线工种他都干过，能吃苦。
柳永诠的父母是辽宁科大聚龙集团的创始人兼董事长柳长庆先生和总经理周素芹女士。自上世纪90年代初，这对志同道合的夫妻凭着坚韧不拔的意志，敏锐的市场洞察力和认真严谨的经营管理，把企业从一个校办工厂慢慢做大……由于父母整天忙于企业事务，青少年时期的柳永诠不能像其他同龄人那样时时享受父母所给予的温存和呵护，他很早就跟着父母在企业里转，每到寒暑假就在企业里打零工，跟着工人一样按点上下班。十几年里，柳永诠见证了父母创业的风风雨雨。
　　柳永诠还记得，1996年，父亲决定企业从做尼龙转型做金融机具，起步初期囊中羞涩，为了区区几百元钱的项目申报费，柳永诠父母砸碎了他攒了好久的储钱罐，一分一角才凑够申报费用。虽然心底多少有些抱怨，但他明白但凡有办法，父母也不会这么做。
　　创业路上，柳永诠不但对父母为企业度过难关四处奔波、为研究企业发展彻夜未眠的情景记忆犹新，也为企业员工兢兢业业、以厂为家的精神而深深感动。1998年，成立不久的聚龙集团，将目光瞄向当时国内金融机具市场的空白——扎把机，但研制出来的样机还不成熟。为了拿出一个像样的产品参加5天后在北京举行的金融机具展，柳永诠为了挣得这一年一次的机会，父亲柳长庆带着十几个技术人员整整四天三宿没合眼，硬是将一个像模像样的样机赶了出来，这个倾注大家心血的样机在那次展会上一炮而红，聚龙集团也因此掘到了“第一桶金”。
　　柳永诠也是在企业起步时，公司接到深圳一个大订单，要在113天完成400台捆钞机的生产任务，可当时企业的年生产能力也只有四五百台。柳永诠为了赶工期，企业员工吃住都在企业。当时一位员工的妻子生孩子，虽然医院近在迟尺，但他却没到医院看一眼，生产任务完成时他还不知道自己添的是儿子还是女儿。柳永诠还有一位技术主管，腿被车划了半尺多长的口子，为了掩盖伤口，在三伏天穿了一双厚厚的丝袜，直到伤口的脓水渗出袜子，她才到医院包扎。
　　柳永诠说：“母亲常常教导我，聚龙发展到今天，永远不要忘记员工们所付出的一切。企业从创立、发展到取得今天的成就，都是成百上千的员工用智慧和血汗铸就的。”
　　柳永诠2011年聚龙上市，那些跟随企业多年、已拥有公司股份的老员工们都从中得到了巨大的回报。企业还为员工提供“五险一金”，免费体检，组织员工旅游、度假等活动，让员工在辛勤工作之余享受生活的快乐，分享企业成功的果实。现在聚龙的脚步更快了，未来将给他们带来更大的回报。柳永诠说：“我们信仰‘天道酬勤’，聚龙的实践也印证了我们的信仰是正确的。”
　柳永诠与现在的侃侃而谈相比，柳永诠原来的内向很难想像，他说自己曾经可以一个人在家三天一句话不说。但搞营销不说话怎么行？为了尽快提高自己与人交流和沟通的能力，他强迫自己练习说话，以至于到了“走火入魔”的痴迷程度。
　　柳永诠为了掌握更多营销本领，柳永诠到不同的领域做销售员。在一家企业做空调业务员时，他卖出的第一台空调，就遭到了刁难。安装工把机器扛到楼上，但刚打扫完卫生的保姆说啥也不让安装。几番交涉未果，柳永诠转身到楼下的水果摊买了兜苹果“贿赂”保姆，顺便要了4个塑料袋套到脚上，保姆见他誓不罢休的架势最终妥协了。因为对市场摸得准和良好的沟通技巧，在空调称得上是奢侈品的年代，柳永诠在2个月的时间里，销售60多台空调，跻身该企业当季销售“三甲”。
　　柳永诠在多个领域和企业历炼后，再回到自家企业时，柳永诠依然从基层干起，拜师学艺，跟着销售前辈走南闯北，跟着售后服务解决客户难题，跟着财务弄清各种账目……每天跟员工一起坐班车上下班，跟员工一起领工资，跟销售员一起睡地铺……生活一向节俭的柳永诠，不抽烟、不喝酒、不K歌，更不追逐奢侈品……后来，一些员工才知道柳永诠竟是董事长的亲儿子。又是几年的历练，柳永诠成熟起来了，接手公司重要职务时，已显得格外从容。